Diante do momento de incertezas no mercado de trabalho brasileiro, investir em capacitação é uma das dicas dos especialistas para driblar a diminuição das contratações e o aumento do desemprego. Em janeiro, o Grupo Portfolio iniciará sete cursos de extensão e pós-graduação para profissionais das mais diversas áreas.
As crises econômicas e políticas que assolaram o país em 2016 impactaram substancialmente o mercado de trabalho e como consequência houve uma retração na oferta de novas vagas e os índices de desemprego cresceram significativamente. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em junho de 2016, 11,4 milhões de pessoas estavam desempregadas no país, um índice de 10,4%. Entre os jovens de 18 a 24 anos, esse índice atingiu 24,1%, um dos mais altos níveis históricos. Em 2017, o cenário ainda não será muito animador.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) a projeção é que o número de desempregados no mundo cresça quase quatro milhões entre 2016 e 2017, sendo 700 mil deles brasileiros. Para o órgão, essa situação é ainda mais preocupante para os jovens. Segundo o relatório anual da OIT sobre tendências de empregabilidade, “World Employment Social Outlook Trends”, há três vezes mais desempregados jovens que adultos na América Latina e aproximadamente 22 milhões de pessoas entre 15 e 24 anos não trabalham nem estudam.
Entretanto, mesmo diante de um cenário incerto e com algumas projeções não muito otimistas, as empresas não vão deixar de contratar. Conforme a edição 2017 do guia salarial da consultoria Robert Half, que ouviu 100 diretores de Recursos Humanos, 83% deles contaram que manterão as contratações pelos próximos 12 meses tanto com o objetivo de repor posições disponíveis quanto para preencher novas vagas. Contudo, como afirma a consultoria, as empresas continuarão buscando reduzir custos e focarão na qualidade do quadro de colaboradores.
Todo esse panorama aponta que um dos caminhos para se manter no mercado de trabalho ou conquistar uma boa colocação é investir na qualificação profissional. Muitas empresas já vêm apostando na capacitação dos funcionários como uma saída para elevar a produtividade e eficácia das equipes. Todavia, essa preocupação não deve ser somente das empresas. Os profissionais precisam estar atentos à essa realidade e investir em cursos, treinamentos para se diferenciar nesse mercado cada dia mais competitivo e exigente.
O Grupo Portfolio, empresa cearense que atua nos ramos de gestão, capacitação, tecnologia e recursos humanos, atento às mudanças e exigências do mercado de trabalho, tem contribuído cada vez mais na oferta de cursos de extensão de pós-graduação. Atualmente, a empresa oferece mais de 50 cursos nas áreas de gestão, recursos humanos e tecnologia, entre MBAs e curso de extensão. Para esses cursos, o grupo mantem parceria com outras instituições de ensino como o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) /Fiec, a Faculdade Farias Brito, o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), dentre outras.
Em janeiro, o Grupo Portfolio dará início a sete cursos, sendo quatro de extensão e três MBAs. Entre os cursos de extensão iniciarão as turmas de Gerenciamento de Projetos na Prática, Gerenciamento de Processos (BPM): Teoria e Prática, Preparatório para Certificação (PMP)® e o novo curso Game Thinking para formação em Designer de Jogos Corporativos. Já os MBAs são em Gerenciamento de Projetos e Processos, Gerenciamento de Projetos de TI e Marketing Digital. Os cursos são voltados para profissionais dos mais variados ramos como profissionais de RH, marketing, estudantes de diversas áreas como engenharia, administração, entre outros.
Além dos cursos de extensão e MBAs, o Grupo Portfolio possui ainda expertise em consultoria, com foco nas áreas de gerenciamento de projetos e processos, e capacitação in company (treinamentos realizados dentro das empresas para seus colaboradores). No final do ano passado, o grupo promoveu, para servidores do Governo do Estado do Rio Grande do Norte, o curso de Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM). No Ceará, o Grupo Portfolio já realizou vários outros treinamentos in company em importantes empresas e órgãos públicos, como Unimed Fortaleza, Hapvida, além da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog-PMF) e da Secretaria da Fazenda (Sefaz-CE).
Agenda de cursos
Preparatório para Certificação PMP® – Project Management Professional
Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)
Data: 7, 14, 21 e 28 de janeiro e 4, 11 e 18 de fevereiro
Horário: 9h às 17h (aos sábados)
Carga Horária: 52h/a
Gerenciamento de Projetos na Prática
Local: Sobral – CE
Data: 14, 21 e 28/01/16
Horário: 9h às 17h30
Carga Horária: 24h/a
Gerenciamento de Processos (BPM): Teoria e Prática
Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)
Data: 17, 18, 19, 23 e 24/01
Horário: 18h30 às 22h
Carga Horária: 20h/a
Game Thinking – Formação em Designer de Jogos Corporativos
Local: Sede Portfolio (Av. Dom Luís, 1200 – Salas 610, 611, 612 e 613)
Data: 21 e 22 de janeiro
Horário: 8h às 17h
Carga Horária: 16h/a
MBA em Gerenciamento de Projetos de TI
Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)
Data: 28 de janeiro
Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)
Carga Horária: 410h/a
MBA em Gerenciamento de Projetos e Processos
Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)
Data: 28 de janeiro
Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)
Carga Horária: 410h/a
MBA em Marketing Digital
Local: Faculdade Farias Brito (Rua Castro Monte, 1364 – Varjota – Fortaleza)
Data: 28 de janeiro
Horário: 8h30 às 17h30 (quinzenalmente aos sábados)
Carga Horária: 390h/a
Informações: (85) 3267.4307 | http://www.grupoportfolio.com.br
