A Gomes de Matos Consultores Associados GMCA oferece mais uma oportunidade para quem é gestor da área de Recursos Humanos, para aqueles que ocupam posição de comando e que necessitam fazer avaliações de colaboradores ou subsidiar programas de treinamento para identificar incompatibilidade de perfis, e lança o Curso AVD Avaliação de Desempenho.
Dentro do modelo de gestão de desempenho, o curso se propõe a identificar competências, habilidades, talento e potencial de cada pessoa para melhor alocá-la em determinado cargo/ função e gerar resultados, tanto para a empresa quanto para o profissional.
As avaliações permitem, ainda, que os líderes tomem decisões criteriosas sobre permanência ou não do colaborador da empresa e evita julgamento subjetivos, além de permitir que o colaborador conheça os pontos que pode melhorar.
O curso AVD Avaliação de Desempenho, que no dia 1º de abril, no Centro de Negócios da GMCA, tem carga de oito horas e será ministrado pelo consultor e sócio-diretor da Gomes de Matos, Arthur Lídio.
Arthur Lídio – Sócio – Consultor da Gomes de Matos, formado em Administração de Empresas e em Administração Pública pela Universidade Estadual do Ceará – UECE. Pós-graduado em Consultoria Empresarial, possui dez anos de experiência como Consultor de Empresas. Atua como Gerente do Portfólio de Gestão Pessoas, Capacitado pela Hay Group em Gestão de Remuneração. Há mais de 10 anos atua em projetos de gestão de pessoas.
Serviço:
Curso AVD – Avaliação de Desempenho
Data: 01 de abril de 2017
Local: Av. Santos Dumont, nº 2828 – Loja 11 – Centro de Negócios – Torres Santos Dumont
Para mais informações:http://materiais.gomesdematos.com.br/gestao-do-desempenho
Contato:(85) 3224.1005
@gomesdematosconsultoria
* postado por Oswaldo Scaliotti
