O escritório R. Amaral Advogados começa o ano com novo sócio. O advogado Ilo Igo Marques, que assume a gestão da área de Direito Societário e Planejamento Sucessório e Patrimonial do escritório. Entre os principais projetos já desenvolvidos no Direito Empresarial, atuou em casos de fusões e aquisições corporativas de relevância para o mercado local e nacional, além de diversos projetos de reestruturação societária e planejamento sucessório, ajudando empresas familiares a organizarem sua sucessão de modo a perpetuar os negócios por gerações.
Ilo Marques, que em 2019 comemora 10 anos de casa, ingressou no escritório aos 20 anos de idade. Através do processo de mentoria e pela gestão participativa do escritório, Ilo teve um caminho de desenvolvimento atrelado ao plano de carreiras do escritório. “Aqui tive uma excelente oportunidade de me desenvolver, não somente como profissional, mas também como pessoa, pelos exemplos dos meus gestores e pela convivência com profissionais acima da média”, orgulha-se.
A formação em Direito pela Universidade Federal do Ceará (UFC) e a especialização em Direito Corporativo pela Ibmec Business School foram apenas os primeiros passos na carreira do profissional que tornou-se o sétimo sócio da banca, sendo até então responsável pela coordenação da equipe de advogados e estagiários da área empresarial e internacional do escritório. “
Programa de estágio:
A formação de profissionais alinhados com o mercado empresarial desde a universidade é um dos campos de atuação da gestão de pessoas do R. Amaral Advogados. O Programa de Estágio, realizado desde 2015, integra essa estratégia. Estudantes de Direito de todas as IEs de Fortaleza são convidados a participar do processo de seleção unificado que forma um banco de talentos para as contratações por um período de um ano. Em 4 anos foram mais de 1.800 estudantes inscritos.
O processo seletivo é regido por edital, em três etapas, e executado pela Comissão de Recursos Humanos do escritório, com participação da equipe e supervisão direta dos sócios. Para participar no processo seletivo , o candidato (a) deverá estar devidamente matriculado(a) no curso de Direito, cursando entre o 3° e o 8°semestres. As características pessoais e comportamentais são observadas no processo que envolve a aplicação de prova escrita, análise de currículo e histórico, e entrevistas. A próxima seleção unificada será realizada em 30 de março.
R. Amaral Advogados:
O escritório foi fundado em 2005, e está entre os 500 escritórios de advocacia mais admirados do País, segundo a revista Análise 500, um das mais respeitadas publicações do segmento jurídico.
Atuando nas mais especializadas áreas do Direito Empresarial, o escritório possui uma equipe jurídica com mais de quarenta advogados e trinta estagiários, além de dezenas de profissionais atuantes nas áreas Administrativo/ Financeira, Controladoria Jurídica e de Comunicação. O escritório é também certificado pelo instituto internacional Great Place to Work®; e atua em mais de quarenta países por meio da Alliance of Business Lawyers – ABL, associação global dos principais escritórios de advocacia de negócios do mundo.
