Programa para universitários busca novos talentos e ajuda no desenvolvimento de habilidades
Pensando em proporcionar aos jovens novos conhecimentos e melhorar suas habilidades, o Sistema Ari de Sá (SAS) apresenta a 9ª edição do Programa Summer Internship SAS, que seleciona alunos de renomadas Universidades para um estágio de férias na empresa durante o mês de julho. O programa recebe semestralmente estudantes de instituições como Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA), Insper, Instituto Militar de Engenharia (IME) e Unicamp para realizar projetos estratégicos e desenvolver suas habilidades, visando integrar novos talentos à equipe.
“O Programa funciona como um canal de atração de novos talentos para o SAS. Durante o período do estágio, os estudantes desenvolvem projetos relevantes em alguma área de operação da companhia. A participação nesses projetos é uma oportunidade de desenvolver habilidades comportamentais que, em geral, a faculdade não ensina”, explica Marlon Dionison, coordenador de Recursos Humanos do Sistema Ari de Sá e responsável pelo programa.
Os candidatos selecionados atuam em áreas como Marketing, Operações Comerciais, Produção Editorial, Recursos Humanos, Supply Chain, Tecnologia Educacional, entre outras. Ao longo do estágio, os jovens são responsabilizados por um projeto estratégico que deve ser desenvolvido e entregue ao final do período do Programa Summer.
Para realizar as inscrições, os alunos devem acessar o Portal do SAS até o dia 3 de junho, com disponibilidade para participar do Programa em Fortaleza (CE) e São Paulo (SP) nas férias universitárias de julho de 2016. Após análise curricular, são realizadas entrevistas presenciais ou por videoconferência com líderes do SAS e com o setor de Recursos Humanos. “Durante as entrevista buscamos avaliar os aspectos comportamentais do candidato, afinal a maioria ainda não teve experiência profissional. Energia, capacidade analítica, e vontade de aprender são fatores fundamentais. Ter vivenciado alguma experiência voluntária em projetos na faculdade ou em ONGs é um diferencial para os avaliadores”, comenta Marlon.
Serviço:
Programa Summer Internship SAS
Período de inscrição: até 3 de junho de 2016
Inscrição: www.portalsas.com.br/trabalheconosco
- postado por Oswaldo Scaliott
