Atividade busca ampliar visão do negócio dos colaboradores e melhorar o desempenho da companhia
No próximo dia 31 de maio, terça-feira, os colaboradores de 18 shoppings da Ancar Ivanhoe, uma das cinco maiores empresas de shopping centers do país, serão convidados a ter um dia de trabalho diferente e trocar de função com seus colegas para vivenciar as mais diversas áreas da companhia. No Ceará, participam da ação os shoppings North Shopping Fortaleza, North Shopping Jóquei, North Shopping Maracanaú e Via Sul Shopping.
O programa intitulado “Vivendo e Aprendendo”, mostra na prática as necessidades e dificuldades que estão presentes na rotina das diversas áreas e contribui para formar uma equipe mais homogênea, ágil e coesa. A ação acontecerá simultaneamente em todos os empreendimentos da companhia e no próprio Escritório Central, onde se encontram as áreas estratégicas da companhia, garantindo que os clientes tenham experiências únicas nos shoppings Ancar Ivanhoe.
“A experiência permite que nossos colaboradores tenham a visão do negócio como um todo e conheçam a fundo as peculiaridades da indústria de shopping centers. Como temos um modelo de gestão participativo, nosso principal objetivo é que, a partir desse momento de troca, nossos colaboradores desenvolvam projetos e soluções que aprimorem o nosso negócio”, conta a Gerente Nacional de Recursos Humanos, Leia Cardoso.
Ao final, os envolvidos se reúnem para trocar experiências, perspectivas e compartilhar sugestões de melhoria. Desta forma, colaboradores se aproximam e vivenciam o dia-a-dia das equipes da Segurança, Manutenção, Conservação e Limpeza, Brigada de Incêndio, Estacionamento, Atendimento e Administração. Os empreendimentos funcionam normalmente durante a aplicação da ação.
“Cerca de 92% das pessoas se sentem satisfeitas ou encantadas em nossos shoppings e queremos manter o padrão Ancar Ivanhoe através dos principais disseminadores da cultura: nossos colaboradores”, completa Leia.
- postado por Oswaldo Scaliotti
