Uma das grandes preocupações dos líderes e gestores atualmente é como atrair, reter, aumentar o desempenho e motivar seus colaboradores. Atrair é menos complicado, mas reter e principalmente motivar é bem mais difícil.
O Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações – PCCR é a solução para desenvolver colaboradores e blindar os talentos atraidos para dentro das organizações.
A Gomes de Matos Consultores Associados – GMCA está com inscrições abertas para profissonais de Recursos Humanos, empresários, presidentes controllers e demais interessados em trabalhar de forma estratégica o PCCR em suas organizações.
O curso é dividido em dois dias, sendo o primeiro mais conceitual e de diagnóstico da estrutura organizacional, como montar organogramas e descrever cargos. No segundo dia, é dedicado à avaliação dos cargos, e aprender a desenvolver pesquisas salarias, critérios de promoção, montagem de tabela salarial e plano de enquadramento, além de como fazer para divulgar o PCCR.
Com expertise na área, o consultor e sócio da Gomes de Matos, especialista em PCCR, metodologia testada em mais de 150 empresas, Arthur Lídio
vai facilitar o conhecimento. A Gomes de Matos possui 22 anos de expertise na implementação de PCCR em médias e grandes organizações, sendo “case” em consultoria de gestão de pessoas.
Mais informações:
telefones +55 85 3224.1005 / 85 9 9600.9261
Sobre o facilitador: Arthur Lídio é sócio e consultor da Gomes de Matos, formado em Administração de Empresas e em Administração Pública pela Universidade Estadual do Ceará – UECE. Pós-graduado em Consultoria Empresarial, possui dez anos de experiência como Consultor de Empresas. Atua como Gerente do Portfólio de Gestão Pessoas, Capacitado pela Hay Group em Gestão de Remuneração. Atua há mais de 10 anos na execução e gerenciamento de projetos de gestão de pessoas.
