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Janeiro Branco: especialista explica como a cultura organizacional ajuda as empresas a cuidarem da saúde mental dos colaboradores

by Oswaldo Scaliotti
30 de janeiro de 2024
in Responsabilidade
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Janeiro Branco: especialista explica como a cultura organizacional ajuda as empresas a cuidarem da saúde mental dos colaboradores

A campanha Janeiro Branco consiste no período onde a atenção das empresas está voltada para ações de promoção de saúde mental. Para saber o estado real dos colaboradores, é necessária uma atuação mais presente por parte dos gestores das empresas. Nesse caso, a cultura organizacional pode ser uma grande aliada em conjunto a um manual de conceitos que tem como objetivo humanizar o relacionamento no ambiente de trabalho.

Para a Nexti, plataforma digital referência em tecnologia para gestão de capital humano,  o ser humano vem sempre em primeiro lugar. A orientação para os colaboradores é que eles estão em primeiro lugar, como explica o CEO da startup, Marcelo Gomes.

“Acreditamos que os colaboradores são os principais ativos da empresa, por isso, orientamos na Nexti que eles pensem primeiramente em si. Depois de estarem bem, aí sim, se concentrem nas atividades laborais. Quando o colaborador está bem, o resultado vem.”

Marcelo Gomes acredita que a conscientização dos gestores na promoção de um ambiente corporativo confortável pode ser uma ferramenta poderosa no estímulo a uma melhor qualidade de vida.

“Um ambiente corporativo confortável começa com a cultura da empresa. Promover um ambiente com segurança psicológica, flexibilizar horários quando necessário, uma comunicação transparente que ofereça um lugar de fala, gerando senso de pertencimento, são algumas dentre tantas possibilidades que ajudam a construir um ambiente onde os colaboradores se sintam valorizados e respeitados”, explica Marcelo Gomes, CEO da Nexti.

Uma cultura organizacional saudável é aquela que valoriza o bem-estar dos colaboradores, promove o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e oferece apoio aos funcionários que estão passando por dificuldades.

“Organizações que valorizam a saúde mental dos profissionais experimentam diversos benefícios, como melhor produtividade, maior retenção de talentos, equipes mais engajadas e uma cultura positiva”, defende Marcelo Gomes.

“Na Nexti, encorajamos nossos gestores a estarem próximos de suas equipes e a oferecerem suporte quando necessário e indicamos esse caminho a outras empresas”, complementa.

Serviço

Nexti

Site: nexti.com

Instagram: @sejanexti

Linkedin: sejanexti

Nexti Talent

Site: talentbrand.com.br

Instagram: @talentbrandbr

Linkedin: talentbrandbr

Sobre a Nexti

A Nexti é uma solução de Human Capital Management (HCM) que otimiza a gestão operacional dentro das empresas, atuando como um parceiro de negócios na transformação digital do RH. Com mais de 300 clientes e 400 mil usuários, a empresa detém certificações internacionais por meio da ISO 27.001 e 27.701, e desenvolveu ferramentas para tornar as relações trabalhistas mais simples, eficientes e justas. Saiba mais em: www.nexti.com

Tags: especialista explica como a cultura organizacional ajuda as empresas a cuidarem da saúde mental dos colaboradoresInveste CEJaneiro BrancoNextiOswaldo Scaliotti
Oswaldo Scaliotti

Oswaldo Scaliotti

Oswaldo Scaliotti é jornalista formado pela UFC, MBA em Informações Econômicas e Financeiras pela FIA/BM&FBovespa e especialista em Assessoria em Comunicação pela Unifor. Foi eleito por duas vezes Melhor Profissional de Imprensa pela Apimec do Nordeste, tendo ainda conquistado vários prêmios jornalísticos nacionais, como Imprensa de Educação ao Investidor da BM&FBovespa, Prêmio BNB de Jornalismo e CDL de Jornalismo. Desde 2002, atua nos maiores jornais impressos e portais de notícias do Ceará. Contato: osnjornalista@gmail.com

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