No universo tradicionalmente masculino da construção civil, um fenômeno interessante está ocorrendo: cada vez mais, as mulheres estão rompendo barreiras e conquistando espaços de destaque, desafiando estereótipos e impulsionando o crescimento do setor. Nesse cenário de mudanças, a empresa Mota Machado emerge como um exemplo notável, na unidade administrativa de Fortaleza, 65% do quadro de liderança é ocupado por mulheres.
Com um olhar visionário para o futuro, a empresa não apenas celebra essa conquista, mas também reconhece a importância de continuar expandindo a presença feminina na construção civil. Hoje, em sua sede administrativa de Fortaleza, a construtora conta com 23 funcionários em cargos de liderança, sendo 15 ocupados por mulheres, alcançando um marco significativo no empoderamento feminino dentro da empresa.
Para Rafaela Machado, diretora de marketing, inovação e sucesso do cliente da Mota Machado, os números mostram a relevância e o comprometimento da empresa em avançar ainda mais nessa trajetória. “Sem dúvidas, é um dado bastante importante para nós, e digno de ser comemorado. Estamos, inclusive, trabalhando focados na construção das próximas décadas da marca, criando ainda mais espaços para a atuação de mulheres em nossa construtora”, afirma.
A presença crescente de mulheres na construção civil vai além de uma simples estatística. Ela representa uma mudança cultural, onde as habilidades e competências são reconhecidas sem distinção de gênero. Ao proporcionar oportunidades para profissionais competentes, as marcas reforçam seu compromisso em agregar o olhar feminino e diversificado dentro do mercado da construção.
“O futuro da construção civil precisa ser inclusivo, diversificado e liderado por profissionais competentes, independentemente do gênero. A empresa não apenas celebra o presente, mas também se compromete a ser uma protagonista na construção de uma trajetória mais equitativa e representativa para o segmento”, acrescenta Monia Heuser, diretora administrativa e financeira da Mota Machado.
